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关于进一步做好到龄退休职工 关心关爱工作的通知
作者:宁波市总工会   发布时间:2015-09-24   点击数:11025  字号: T | T

宁波市总工会文件

 

甬总工〔2015〕105号

 

 

关于进一步做好到龄退休职工

关心关爱工作的通知

 

各县(市)区总工会、市产业工会,各园区总工会:

工人阶级是我国社会主义现代化建设的主力军。全面建成小康社会,进而建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家,实现中华民族伟大复兴的中国梦,必须紧紧依靠以工人阶级为主体的全体人民的辛勤劳动、诚实劳动和创造性劳动。习近平总书记在2015年五一国际劳动节庆祝大会上强调,要崇尚劳动,弘扬我国工人阶级和广大劳动群众的伟大品格。到龄退休职工为改革开放和社会主义现代化建设作出了巨大贡献,在他们即将退休之际,也需要在精神上给予必要的关心和激励,以营造劳动伟大、退休光荣的社会氛围。经市政府第67次常务会议研究通过,现就各级工会组织进一步做好到龄退休职工关心关爱工作通知如下:

一、倡导举办简朴而有意义的光荣退休纪念仪式

倡导基层单位结合各自实际情况和职工本人意愿,为到龄退休职工举办欢送仪式。仪式力求简单简朴、真情热烈,但内容、形式可以多样。比如,召开欢送座谈会或茶话会,举办简单的告别餐,邀请所在班组、部门相关人员及分管领导参加;制作具有纪念意义的纪念卡(册),请领导和同事在纪念卡(册)上留言纪念;向到龄退休职工赠送一份小纪念品;合影留念、张榜公布退休职工名单等。各基层单位在组织上述活动时,应从简把握。通过以上方式,以示对退休职工的肯定、感谢和纪念。

二、对到龄退休职工给予特殊关爱

结合本单位实际情况,基层单位工会要在职工福利安排中优先考虑到龄退休职工,这既是对其身心健康的关心关爱,也是对其长期辛勤工作的褒奖。比如,在轮替性的职工福利项目中,应当优先安排到龄退休职工进行集体疗休养、健康体检等。

三、做好相关社会保障政策衔接的告知工作

基层单位工会要在人力资源部门办理退休手续的基础上,从人性化角度进一步做好到龄退休职工退休后有关政策的告知工作,包括:养老金的领取、住房公积金个人账户、独生子女奖励费的提取以及市总工会退休职工住院医疗互助保障的参保和给付流程等。对于家庭困难的到龄退休职工,各级工会组织要积极配合有关部门继续做好关心关爱工作,并告知其退休后相关社会救助和帮扶政策,指导其办理申领等手续。

四、推动建立共同关爱到龄退休职工长效机制

各级工会组织要重视到龄退休职工的关心关爱工作,要积极争取单位党政领导的支持,鼓励有条件的基层单位成立退管会(办),重视关心退休职工工作。要做好与有关部门的沟通和协作,将关心关爱到龄退休职工的具体措施长效化、制度化,使到龄退休职工感受到党和政府的温暖。

 

 

                                   宁波市总工会                                    2015年9月11日