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2001—2003年度宁波市模范集体——浙江万里学院学生事务与发展中心候选模范集体事迹材料
作者:佚名   发布时间:2006-02-21   点击数:14530  字号: T | T

践行以生为本  脚踏实地服务学生健康成长
围绕发展中心  开拓创新促进学生全面成才

浙江万里学院学生事务与发展中心候选模范集体事迹材料

     浙江万里学院学生事务与发展中心紧紧围绕学校工作中心,突出重点,促进学生素质的全面发展,坚定不移地用“三个代表”重要思想武装全校学生,坚持不懈地抓好日常教育、管理和稳定工作,脚踏实地,开拓创新,为学校改革、发展作出积极贡献。

    1、努力践行“三个代表”重要思想,转变观念,坚持“以生为本”,适应高等教育大众化和改制高校的实际,积极探索新形势下高校学生工作的新模式,融“管理、教育、服务、发展”于一体。

    2、创新工作模式和机制,强化服务意识,建立“阳光大厅”,让学生成才、请家长放心,  以学生的发展需求为工作的第一信号、以满足学生的需求为工作的第一标准、以实现学生的发展为工作的第一目标、以维护学生的权利为工作的第一职责,深受学生欢迎。《中国教育报》曾作报道。

    3、转变工作方式,拓宽工作领域,丰富工作内容,创新工作载体。从2001年开始,适应高校后勤社会化实际,探索建立学生社区思想政治工作新体制,被省教育工委、教育厅列为试点单位,取得了明显成效。2001年、2002年连续两年被评为全省高校思想政治工作创新单位。《求是》杂志曾作报道。

     4、活跃校园文化,组织实施“绿色万里”、“科技万里”、“国际万里”和“人文万里”大型系列活动,凝聚积淀校园精神,营造良好的育人氛围,  已经成为学校的品牌活动,学校成为全省首批实施“大学生素质拓展计划”试点单位之一。积极创建校园文化品牌,用多彩、先进的校园文化培养广大团员青年“求真、求善”,多渠道拓展学生素质。’以“领略英语文化内涵,展现万里学子风采”为主旨的“国际万里”大型系列活动让广大团员青年了解世界的多元文化,拓宽他们的眼界,提高团员青年学习先进文化的热情;  以“弘扬传统文化,凝练东方神韵”为主旨的“人文万里”系列活动着重培养广大团员青年的文化素质与人文素养,以开展学雷锋活动为契机,结合我校每年3月以“创建绿色大学、倡导校园文明”为主题的“绿色万里”活动,开展了旨在加强团员意识、提高思想觉悟、体现志愿者风采的系列活动,例如:“学子展风采、真情在人间”万里学子社区服务、“一帮一”失足青年帮教、“你丢我拣”志愿活动、建设宁波文明赛区、“保护母亲河”东钱湖植树大行动等都取得了良好的效果,在宁波天一广场举行的环保时装秀得到了广大宁波市民的认同,《浙江教育报》等媒体都作了详细的报道。“科技万里”系列活动以“数字万里”为主题,通过历史沿革、数字生活、万里科技、未来世界四个版块的活动,用数字化手段叙述科技革命的发展历程,描述万里校园的的数字化生活,展示万里学子的生存形态。2003年科技万里主题活动是全校上下团结一心迎接本科教育评估和众志成城抗击“非典”的特殊时期举行的,所以多了一份人文色彩,凸现出科学、技术与人文之间的天然联系,彰显出万里四季歌之间的内在关系和人文主线。这些丰富多彩的校园文化活动由于契合了广大同学的内在需求,得到了广大同学的认可和积极参与。英语形象大使比赛、万里精神大讨论、“人文之光”系列讲座、书画大赛,创建人文社区系列活动、筹建计算机博物馆、筹办“绿色书库”等活动已成为同学们谈论的热点。去年,我校的“四季歌”获得了浙江省“思政工作创新奖”。以“四季歌”为主要形式的具有万里特色的校园文化品牌已经初步取得成功、获得认可,省市多家媒体予以报道,社会各界高度评价。

    5、积极组织实施学生社会实践活动,涌现出大批先进个人集体和个人,使广大学生“受教育、长才干、作贡献”,学校曾多次被评为全国先进单位、省市先进组织单位。

    6、推进学生创新创业教育、增强学生创新创业意识、服务学生创新创业活动、培养学生创新创业能力。面对严峻的就业压力,我们积极加强与各地工商部门之间的联系,为毕业生创业提供有利条件,积极引导毕业生走自主创业的道路。通过邀请校外知名企业经理人进校作创业报告、创办学生创业公司等多种方式,为学生们搭建实现自己商业创意、锻炼管理实践能力的机会和实践的平台。共有20余名万里毕业生创办了12家万里学子创业公司,宁波电视台、《宁波日报》等多家新闻媒体对我校学生创业作了详细的报导。同时,我们还通过在校内组织万里学子创业公司成立仪式及在宣传栏、毕业生就业网等地展出万里学子的创业风采等方式,强化对其他万里学子的创业教育,引导更多的万里学子走自主创业的道路。

    几年来,在学校的领导下,经过全体工作人员的共同努力,“十个一”的学生工作新格局的初步形成:坚持一个理念<