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我为教育创新献一计
作者:佚名   发布时间:2006-03-01   点击数:16598  字号: T | T

“我为教育创新献一计”

尝试招聘定期定向山区海岛教师

宁海县深圳镇教育工会  陈鸿猛

随着新一轮教育课程改革的不断深入,教育投入的不断增大,山区海岛学校的现代教育设施已日益完善,办学条件得到了极大的改善。同时,新的课程设置和新的教育设备也给山区海岛教师带来沉重的工作压力,山区海岛师资队伍日益突现的薄弱问题与课程改革和现代教育设备的高标准、高要求之间矛盾日益突出。一是山区海岛师资队伍年龄大、学历低。就我镇马岙、双湖、大蔡三所山区小学教师队伍来分析,共有教师25人,其中45周岁以上教师19人,占76%;高中以上学历21人,学历合格率为84%,远远低于全县96%的平均水平。二是师资能力与课程设置需求差距较大。绝大部分年龄较大的山区海岛教师不会或只略会使用电脑和多媒体教学设备;无法胜任英语教学等。就原因分析,主要是大部分山区海岛教师长期在山区海岛任教,