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“海舟劳模创新工作室”落户洞桥社区
作者:宁波卫生职业技术学院工会 蒋萌阳   发布时间:2020-07-08   点击数:1228  字号: T | T

77日下午,在宁波市教育工会劳模工作室创建工作会议上,“海舟劳模创新工作室”举行了师徒结对签约仪式,宁波市教育工会主席马小平为“海舟劳模创新工作室”的首对师徒颁发了结对证书。市教育工会领导、各在甬高校的工会主席及劳模代表、教师代表参加签约仪式。

海舟劳模创新工作室是由宁波市劳动模范李海舟副教授领衔,周菊芝教授、周立峰教授傅青兰副教授杨发明副教授等老师积极参与市教育工会立项的阵地建设项目。它依托2020年宁波市工人先锋号获得单位健康服务与管理学院康复系,旨在尊崇劳模荣誉、弘扬劳模精神、发挥劳模作用,探索整合劳模团队优势,更好地发挥集聚效能,激发全校教职工创新热情,提高立德树人的质量和水平。

海舟劳模创新工作室落户洞桥社区,构建了政府搭台,残联牵线,社会机构与志愿组织第三方参与的服务模式,提供“居家养残、医疗康复、心理疏导、无障碍设施”等康复服务项目,该项目已签约全镇761位残疾人,开设31张居家康复病床,已家庭康复6户。该项目获得浙江省示范社区康复站,并得到世界卫生复康协作中心项目总监的实地指导,并于2020年5月致信对本项目社区康复服务模式予以肯定。


海舟劳模创新工作室将逐步完整多元联动“五位一体”的管理体系,解决了社区康复“财、人、物”的统筹问题;促进社区康复软件开发与应用康复资源库线上资源的融合,拓展社区康复的时间和空间限制;保持高校专业团队贯穿始终,提升社区康复的学术和实践的高度;梯队式培养10名左右高徒。第一个徒弟就是海曙区洞桥镇卫生服务中心社区科科长、主治医师胡杰。

海舟劳模创新工作室的洞桥模式得到了市教育工会的充分肯定和大力支持,市教育工会拨款3万元已经达学校工会帐户。我们相信,工作室会发挥劳模团队自身专业和学科优势,打造学校党建工作、思政工作和工会工作的重要品牌,并将坚持示范引领,树立典型,积累和创造可推广、可复制的典型经验,发出宁波市教育界劳模的声音,为宁波教育事业的发展作出应有的努力和贡献